2015年11月13日下午14時(shí)，昆明紳頓保安服務(wù)有限公司執(zhí)勤點(diǎn)規(guī)范化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議在市兒童醫(yī)院（南院）正式召開(kāi)，公司董事長(zhǎng)（方建國(guó)）出席并主持了會(huì)議，出席會(huì)議的有公司總經(jīng)理趙玉萍、常務(wù)副總王民宏、行政副總雷吉貴、辦公室人員、以及各點(diǎn)執(zhí)勤負(fù)責(zé)人。

首先，會(huì)議對(duì)執(zhí)勤點(diǎn)規(guī)范化建設(shè)工作方案進(jìn)行學(xué)習(xí)，執(zhí)勤點(diǎn)規(guī)范化建設(shè)總負(fù)責(zé)（劉家春）發(fā)表講話,強(qiáng)調(diào)抓執(zhí)勤點(diǎn)規(guī)范化建設(shè)的目的：深化執(zhí)勤點(diǎn)規(guī)范化建設(shè)認(rèn)識(shí)、提高抓執(zhí)勤點(diǎn)規(guī)范化建設(shè)工作能力，辦公室人員會(huì)指導(dǎo)幫扶執(zhí)勤點(diǎn)建設(shè)，隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)勤點(diǎn)全面建設(shè)工作，做抓執(zhí)勤點(diǎn)規(guī)范化建設(shè)的明白人和實(shí)干家。

會(huì)議強(qiáng)調(diào),抓執(zhí)勤點(diǎn)規(guī)范化建設(shè)工作的意義。一是公司可持續(xù)發(fā)展的需要；二是鞏固執(zhí)勤點(diǎn)、提高服務(wù)質(zhì)量的必要措施；三是規(guī)范執(zhí)勤點(diǎn)工作秩序的有效方法；四是依法治企的必然要求。

會(huì)議明確,抓執(zhí)勤點(diǎn)規(guī)范化建設(shè)工作的內(nèi)容：組織建設(shè)工作：領(lǐng)導(dǎo)班子健全，保安隊(duì)伍建設(shè)正規(guī)化，經(jīng)常性工作正規(guī)、有序開(kāi)展，隊(duì)長(zhǎng)堅(jiān)持工作講評(píng)制度；思想和作風(fēng)建設(shè)工作：隊(duì)員政治立場(chǎng)堅(jiān)定，思想積極健康，作風(fēng)頑強(qiáng)；安全工作：組織健全、人員分工明確、責(zé)任落實(shí)到人；執(zhí)勤工作：制度健全，執(zhí)勤工作方案完備，執(zhí)勤工作正規(guī)化、規(guī)范化；裝備工作：臺(tái)帳建立，手續(xù)完備，裝備有固定存放地，有專人保管、性能良好，及時(shí)請(qǐng)領(lǐng)、發(fā)放、更新，滿足任務(wù)需求；教育訓(xùn)練工作：有專人（組織）領(lǐng)導(dǎo)教育訓(xùn)練工作，有計(jì)劃、有內(nèi)容、有實(shí)施、有考核、有成績(jī)登記，單位成績(jī)?cè)?5分以上；伙食和經(jīng)費(fèi)管理工作：有專人管理、帳目清楚、帳目公布、隊(duì)員滿意；文體活動(dòng)工作：有專人負(fù)責(zé)，專人管理文化器材，活動(dòng)經(jīng)常；宣傳報(bào)道工作：有人組織，每周有學(xué)習(xí)，有投稿。

會(huì)議明確,抓執(zhí)勤點(diǎn)規(guī)范化建設(shè)的基本方法：把握正確方向、遵守政策、法規(guī)、領(lǐng)會(huì)上級(jí)（公司）、甲方意圖。統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方，科學(xué)統(tǒng)籌、把握重點(diǎn)，明確責(zé)任、精心組織，用人所長(zhǎng)、重點(diǎn)突破。以身作則、強(qiáng)基固本，以模范行動(dòng)率領(lǐng)大家一起工作，善于做好艱苦細(xì)致的基礎(chǔ)性工作，不斷總結(jié)、學(xué)習(xí)，提高工作能力水平。鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，樹(shù)正氣、遏歪風(fēng)，恰當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，妥善處理后進(jìn)。

其次，會(huì)議觀摩了執(zhí)勤點(diǎn)交接班儀式，方董就交接班工作作了點(diǎn)評(píng)，指出了不足，并當(dāng)場(chǎng)召集當(dāng)過(guò)兵的退伍軍人列隊(duì)進(jìn)行示范，強(qiáng)調(diào)，執(zhí)勤工作中履行交接班制度的目的和意義。會(huì)議參觀了駐地執(zhí)勤點(diǎn)的環(huán)境內(nèi)務(wù)衛(wèi)生，方董、趙總發(fā)表了重要講話。

方董指出，通過(guò)今天在兒童醫(yī)院搞規(guī)范化建設(shè)試點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，達(dá)到在公司不斷做強(qiáng)、做大的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)公司后臺(tái)維護(hù)、前方有仗打、后方有保障地目的。并將推動(dòng)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和良性發(fā)展。對(duì)此次規(guī)范化建設(shè)談三點(diǎn)體會(huì)：1、各執(zhí)勤點(diǎn)建立和完善臺(tái)帳，不僅僅是內(nèi)容，而且還是規(guī)范化、正規(guī)化建設(shè)的一個(gè)重要體現(xiàn)。2、搞規(guī)范化建設(shè)實(shí)際上是解決了一個(gè)形象的問(wèn)題，從各執(zhí)勤點(diǎn)的辦公室、會(huì)議室就完完全全可以看出，它代表了我們的規(guī)范化建設(shè)水平的高低，進(jìn)而反映到我們的服務(wù)水平和服務(wù)意識(shí)上。3、作為一線管理人、帶兵人，不僅僅要求會(huì)管人、會(huì)用人，而且還要會(huì)留人。那么怎樣才能留住人呢？第一，要善于發(fā)掘人才。每個(gè)隊(duì)員的能力素質(zhì)肯定不一樣，有優(yōu)秀的、有一般的、也有稍微差點(diǎn)的。這就要求我們把優(yōu)秀的隊(duì)員挖掘出來(lái)，重點(diǎn)培養(yǎng)和留用。第二，要建立人才儲(chǔ)備庫(kù)。把那些平時(shí)表現(xiàn)好的，工作積極主動(dòng)，完成任務(wù)好的隊(duì)員吸收到我們的人才儲(chǔ)備庫(kù)中，適當(dāng)給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，鼓勵(lì)他們成長(zhǎng)和上進(jìn)。第三、管理者要有寬闊的心襟和胸懷，一個(gè)人格局越大，事業(yè)就越大，要給他們鍛煉和施展自己才華的一片天地。第四、公司每年將組織一次優(yōu)秀保安員評(píng)選活動(dòng)，并規(guī)定在公司服務(wù)年滿一年以上、平時(shí)工作表現(xiàn)突出的保安員，才具備評(píng)選保安員的資格。

針對(duì)此次規(guī)范化建設(shè)試點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，方董嚴(yán)重指出：從交接班動(dòng)作演示，反映了我們平時(shí)訓(xùn)練工作存在薄弱環(huán)節(jié)；從人員的著裝、裝備的配備情況，反映了我們執(zhí)勤工作的不規(guī)范性；并重申此次規(guī)范化建設(shè)的重要性：一是必須端正學(xué)習(xí)態(tài)度，深入領(lǐng)會(huì)此次會(huì)議的精髓和實(shí)質(zhì)；二是各單位、執(zhí)勤點(diǎn)務(wù)必引起高度重視，要切切實(shí)實(shí)將此次規(guī)范化建設(shè)的成果引入到我們的經(jīng)常性工作中；三是要把規(guī)范化建設(shè)工作落到實(shí)處、堅(jiān)持不懈地抓好；四是規(guī)范化建設(shè)與公司的發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，規(guī)范化建設(shè)塑造了良好的隊(duì)伍形象，良好的隊(duì)伍形象提升公司的品牌，公司的品牌推動(dòng)公司的發(fā)展。

公司總經(jīng)理（趙玉萍）發(fā)表重要講話，對(duì)此次會(huì)議給予了高度評(píng)價(jià)，充分的肯定了此次在市兒童醫(yī)院首次開(kāi)展執(zhí)勤點(diǎn)規(guī)范化建設(shè)的必要性和重要性，并要求各執(zhí)勤點(diǎn)要把此項(xiàng)工作貫穿到我們平時(shí)的經(jīng)常性工作中常抓不懈。她指出，在全公司開(kāi)展實(shí)施規(guī)范化建設(shè)，最終將推動(dòng)著工作在每個(gè)崗位上的我們不斷向前發(fā)展。公司的發(fā)展離不開(kāi)工作在公司每一個(gè)崗位上、默默無(wú)聞、辛勤付出的每一個(gè)人。你們是公司派遣在各點(diǎn)執(zhí)勤崗位上的負(fù)責(zé)人，你們作為公司基層一線管理人，是公司的代表、形象和品牌。公司的所有亮點(diǎn)將在你們身上體現(xiàn)，你們要自信、自立、自尊，不能讓他人把我們看扁，自覺(jué)把維護(hù)好、服務(wù)好、實(shí)現(xiàn)好甲方和人民群眾的利益放在首位。一是要保持學(xué)習(xí)的心態(tài)，不懂、不會(huì)沒(méi)關(guān)系，要做到不恥下問(wèn)；二是要常跟服務(wù)單位（甲方）多溝通、多聯(lián)系、相互交換意見(jiàn)；三是把在執(zhí)勤工作中遇到的問(wèn)題當(dāng)作單兵模擬訓(xùn)練進(jìn)行訓(xùn)練，不斷鞏固和提高。

最后，方董做工作安排，年近尾聲,各執(zhí)勤點(diǎn)要把安全工作作為執(zhí)勤工作的重中之重來(lái)抓，要做好人員儲(chǔ)備工作，要在年前搞一次造聲勢(shì)的安?；顒?dòng)，每個(gè)月將安排組織隊(duì)長(zhǎng)訓(xùn)練，提高隊(duì)長(zhǎng)的組織訓(xùn)練能力和管理水平。